Elaboración de una carta de presentación efectiva

carta de presentación efectivaElaboración de una carta de presentación efectiva

Si considera una carta de presentación como una formalidad más de la búsqueda de empleo, está perdiendo una gran oportunidad de causar una impresión aún más poderosa en los posibles empleadores. Las cartas de presentación pueden resaltar sus calificaciones y enfatizar su interés en una organización y un puesto.


Considere estas pautas a medida que comienza a diseñar una carta de presentación personalizada:

Personaliza tu carta de presentación

Asegúrese de personalizar su carta de presentación al gerente de recursos humanos . Si se le ha proporcionado el nombre del gerente de recursos humanos, envíe la carta o correo electrónico a esa persona para agregar un toque más personal.

Proporcione una introducción de un párrafo

Proporcione una introducción de un párrafo eso incluye la siguiente información:

  • El puesto específico que le interesa y donde se enteró de la oportunidad
  • Una breve introducción a ti (es decir, su trabajo principal, actual, etc.)
  • Por qué estás calificado para este puesto

 Elabore de uno a tres párrafos en la sección del cuerpo

Elabore de uno a tres párrafos en la sección del cuerpo que enfatize:

  • Por qué estás interesado en el puesto
  • Cómo sus antecedentes académicos y experiencias lo convierten en un candidato calificado para el puesto
  • Logros o calificaciones específicas y relevantes

Trate de no repetir la misma información que el lector encontrará en su currículum. Y, asegúrese de eferir al lector al currículum vitae adjunto o adjunto, que debe resumir sus calificaciones, capacitación y experiencia.

Comunique su deseo de conectarse

Comunique su deseo de conectarse en la conclusión:

  • Indique su deseo de una entrevista personal.
  • Repita su número de teléfono en la carta y ofrezca cualquier ayuda para ayudar en una respuesta rápida.
  • Cierre su carta con una declaración o pregunta que fomentará una respuesta. Por ejemplo, puede decir que estará en la ciudad donde se encuentra la organización en una fecha determinada y desea concertar una entrevista.

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